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Jobangebot - AZUBI Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)


Werden Sie Teil unseres A. Schirmer Teams und bewerben Sie sich bei uns

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie unser Team auch in anderer Funktion verstärken können, sind wir neugierig auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie auch gern hier online an uns senden können.


Du interessierst dich für einen der spannendsten und sichersten Berufe der Zukunft? Du möchtest Klimawandel und Energiewende aktiv mitgestalten?


Seit der Firmengründung 1936 absolvieren im Schnitt 2 Auszubildende die Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in unserem Unternehmen. Wir bieten Euch eine wegweisende und zukunftsorientierte Ausbildung mit den besten Perspektiven. Wir garantieren eine zielgerechte und hochwertige Ausbildung.


Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik planen und installieren komplexe Anlagen und Systeme in der Versorgungstechnik von Gebäuden. Sie warten diese und setzen diese Instand. Die Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik dauert 3 ½ Jahre.


Generelle Informationen


Arbeitsbeginn sofort
Befristung unbefristet
Vertragsart Vollzeit

Erforderliche Unterlagen


  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse und weitere Dokumente

Bewerben Sie sich jetzt unter


E-Mail info@a-schirmer.de
Telefon 0731 | 966 38 0
Firma A. Schirmer GmbH
Straße Im Lehrer Feld 14
PLZ/Ort 89081 Ulm



Bei uns ins Team zu kommen lohnt sich

Transparenz

Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unternehmen haben, werden wir diese Ziele nicht erreichen. Daher legen wir Wert auf eine transparente Kommunikation untereinander.


Feedback

Auch durch die Meinung unserer Mitarbeiter sind wir zu dem geworden, was wir heute sind. Nur durch regelmäßigen Austausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stärken zu stärken sowie die Schwächen zu schwächen.

Selbstverwirklichung

Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eigene Vorschläge oder Weiterentwicklungen im Sinne der Kunden, des Teams und des Unternehmens selbstständig umzusetzen.


Betriebsklima

Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, sondern auch die Menschen, die sie nutzen. Somit achten wir selbstverständlich auch darauf, dass die Mitarbeiter zueinander passen und neue Kollegen schnell integriert werden.

Work-Life-Balance

Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben höchste Priorität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an anderer Stelle durch Freizeit oder Zusatzgehalt ausgleichen.


Umweltschutz

Wir gehen nicht verschwenderisch mit Materialien oder anderen Ressourcen um und erwarten dies auch von Ihnen. Verbesserungen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufsleben unbeschwert genießen können.